Conoce JOBI APP RRHH
La plataforma creada para mejorar la satisfacción, integración y productividad de equipos de trabajo
Ayudamos a mantener la integración de tu personal, Incrementando su sentido de pertenencia a tu empresa
¡Incluso trabajando a distancia!
Creamos las herramientas para que empieces a fidelizar a tu personal, sin grandes inversiones
Conoce , la base de tu próxima plataforma interna de mejora de productividad, integración y bienestar laboral.
Al ser la base tecnológica de Jobi 100% adaptable, escalable y personalizable; implementamos por medio de ella tu plataforma interna de desarrollo humano y cultura organizacional, de manera rápida, flexible, y efectiva, logrando tenerla alineada a tu imagen corporativa, estrategia y objetivos, con un ‘Time to Market’ o ‘plazo de lanzamiento’ sin competencia, desde 4 semanas.
APP con dashboard analytics KPI´s
Mide el estrés, productividad y agotamiento
Lanza encuestas de ambiente laboral y NOM 035 STyPS
Comunicación eficiente entre RH y Colaboradores
Mide la felicidad de tus colaboradores
Automatiza tu proceso de nómina
Deja que JOBi calcule tu nómina en automático, revisa la información del periodo y selecciona pagar…
¡Tán fácil como 1,2,3! El salario en la cuenta de tus colaboradores con un par de clics.
ROL DE LAS EMPRESAS EN ESTRATEGIAS DE BIENESTAR
El 67% de las empresas de Latinoamérica esta invirtiendo en programas de bienestar para sus empleados
- El 57% ha aumentado el número de proyectos de bienestar?
- Por cada dólar invertido en bienestar, el retorno de inversión es de 2.97 USD?
- Las empresas que invierten en conocer las necesidades emocionales de sus empleados, logran el doble de innovación y aumentan sus ganancias anuales en 25%?
1.Fuente: Gympass y Mercier, 2019
2.Fuente: World Economic Forum 2021. El Economista 2021 3.Fuente: MIT en business Insider 2021
Objetivo: aumentar la productividad, fidelidad y motivación de equipos de trabajo
Los equipos funcionan mejor cuando van hacia la misma dirección.
Por eso, establecemos canales digitales estratégicos para promover la comunicación, la integración y la motivación laboral entre equipos de trabajo.
๏ Cumple con la normativa de STyPS y sus acciones recomendadas
๏Alineado con los principios de la Responsabilidad Social Empresarial
๏Transmite la cultura y valores de tu compañía a tu personal.
๏Mejora los procesos de comunicación dentro de la empresa, escuchando lo que tus empleados tienen que decir.
๏Ejecuta las campañas de encuestas de la NOM 035 y provee reportes de resultados y analítica en tiempo real.
๏Administra eficientemente las encuestas aplicadas, e identifica momentos en que es necesario volver a aplicarlas.
๏Lleva un expediente electrónico de tu personal, para dar seguimiento a sus resultados, reportes y retroalimentación.
๏Implementa acciones que promueven el bienestar laboral, promoviendo así la satisfacción y productividad de tu equipo.
Módulos y Funcionalidades
CUMPLIMENTO DE NORMA 035
Te ayudamos a cumplir con los requisitos de la NOM035 de una manera eficiente y ordenada, ejecutando las encuestas de la norma, tanto de forma digital como física, ya sea por centro de trabajo o departamento.
Siempre con el fin de fomentar la participación del personal en las encuestas, y considerando las peculiaridades y características de los distintos puestos de trabajo, los colaboradores podrán contestar las encuestas de la manera en que sea más conveniente para su puesto: formato físico en papel, desde su aplicación móvil, por medio de su computadora, o a través de una tableta en modo “kiosko”
Características
- Ejecuta los 3 cuestionarios según requieras: Acontecimientos Traumáticos severos, Factores de Riesgo psicosocial, y FRP y evaluación de entorno.
- Generación de los reportes de riesgo psicosocial en tiempo real.
- Generación del resumen de riesgo por centro de trabajo.
- Métricas en tiempo real de porcentaje de participación por empresa y área.
- Envío de recordatorios de participación a colaboradores que aún no contestan.
- Carga de archivo para encuestas contestadas de forma física.
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